Трудоустройство

Правила трудоустройства участников Программы

В течение 30 календарных дней после окончания обучения участник Программы должен вернуться в Российскую Федерацию.

В течение 3 месяцев после возвращения необходимо трудоустроиться в одну из организаций-работодателей.

Список организаций-работодателей

На данный момент 1055 организаций в утвержденном списке:

  • Более 500 организаций и компаний, в т.ч. Сбербанк, Русал, Сибур, Северсталь и др.
  • Более 150 образовательных учреждений в регионах
  • Более 140 научных и более 50 медицинских организаций

Утвержденными организациями- работодателями Программы также являются:

  • Организации, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 9 апреля 2010 г. №218 «Об утверждении Правил предоставления субсидий на развитие кооперации российских образовательных организаций высшего образования, государственных научных учреждений и организаций реального сектора экономики в целях реализации комплексных проектов по созданию высокотехнологичных производств в рамках подпрограммы «Инфраструктура научной, научно-технической и инновационной деятельности» государственной программы Российской Федерации «Научно-технологическое развитие Российской Федерации»  список организаций
  • Организации, являющиеся победителями конкурса на предоставление грантов Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 30 января 2019 г. №30 «О грантах Президента Российской Федерации, предоставляемых на развитие гражданского общества» Указ Президента Российской Федерации от 30.01.2019 г. № 30    Перечень организаций

Список утвержденных организаций в разделе "Нормативные документы".

Распределение работодателей по федеральным округам, регионам, направлениям и ссылки на разделы «Вакансии» (скачать)

Необходимо осуществить трудовую деятельность в организациях-работодателях не менее 3 лет.

Допускается переход в другую организацию, включенную в список организаций-работодателей, но не более 2-х раз.

В случае нарушения обязательств по трудоустройству, участник обязан возвратить сумму предоставленного ему гранта, а также уплатить штраф в двукратном размере от суммы предоставленного ему гранта.

Содействие трудоустройству

Оператор Программы содействует участникам Программы в трудоустройстве в Российские компании.

Участники Программы, планирующие получить содействие в трудоустройстве от оператора Программы, должны в указанные оператором Программы сроки прислать необходимые документы, а также прикрепить их в личном кабинете на сайте:

  1. Заполненная анкета, в которой указать пожелания и предпочтения по работодателям и позициям.
  2. Видеоролик, в котором также описывает свои ожидания относительно будущего трудоустройства.
  3. Резюме.

 Механизмы трудоустройства

  • Анкетирование победителей (выявление профессиональных приоритетов)
  • Промотирование резюме на сайте Headhunter.ru (составление эффективного резюме, рассылка по кадровым агентствам, нахождение «в топ-листе» и т.д.)
  • Подбор в открытых источниках актуальных вакансий с учетом специальностей и образовательных программ участников
  • Рассылка резюме, кратких профилей, видеообращений в профильные организации, ФОИВы, отраслевые ассоциации
  • Взаимодействие с потенциальными организациями-работодателями
  • Консультирование по стратегии поиска работы, составлению резюме, прохождению собеседования и проч. с привлечением опытных специалистов отрасли
  • Содействие в процессе включения новых работодателей в утвержденный список (консультирование, подготовка заявки, взаимодействие с ФОИВами, передача в Наб.совет)

Дополнительные материалы по трудоустройству

Методические рекомендации по поиску работы (скачать)

Методические рекомендации по включению новых организаций в перечень организаций-работодателей (скачать)

Процедура соответствия квалификации рабочему месту (скачать)

Форма анкеты для обеспечения трудоустройства (скачать)

Требования к видеоролику от участника Программы для трудоустройства (скачать)

Форма резюме (скачать)