Трудоустройство
Правила трудоустройства участников Программы
В течение 30 календарных дней после окончания обучения участник Программы должен вернуться в Российскую Федерацию.
В течение 3 месяцев после возвращения необходимо трудоустроиться в одну из организаций-работодателей.
Список организаций-работодателей
На данный момент 1058 организаций в утвержденном списке:
- Более 500 организаций и компаний, в т.ч. Сбербанк, Русал, Сибур, Северсталь и др.
- Более 150 образовательных учреждений в регионах
- Более 140 научных и более 50 медицинских организаций
Утвержденными организациями- работодателями Программы также являются:
- Участники проекта инновационного центра "Сколково"
- Резиденты технопарков в сфере высоких технологий (более 1000 резидентов) Список 12 технопарков в сфере высоких технологий. Организации-резиденты технопарков (скачать)
- Организации, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 9 апреля 2010 г. №218 «Об утверждении Правил предоставления субсидий на развитие кооперации российских образовательных организаций высшего образования, государственных научных учреждений и организаций реального сектора экономики в целях реализации комплексных проектов по созданию высокотехнологичных производств в рамках подпрограммы «Инфраструктура научной, научно-технической и инновационной деятельности» государственной программы Российской Федерации «Научно-технологическое развитие Российской Федерации» список организаций
- Организации, являющиеся победителями конкурса на предоставление грантов Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 30 января 2019 г. №30 «О грантах Президента Российской Федерации, предоставляемых на развитие гражданского общества» Указ Президента Российской Федерации от 30.01.2019 г. № 30 Перечень организаций
Список утвержденных организаций в разделе "Нормативные документы".
Распределение работодателей по федеральным округам, регионам, направлениям и ссылки на разделы «Вакансии» (скачать)
Необходимо осуществить трудовую деятельность в организациях-работодателях не менее 3 лет.
Допускается переход в другую организацию, включенную в список организаций-работодателей, но не более 2-х раз.
В случае нарушения обязательств по трудоустройству, участник обязан возвратить сумму предоставленного ему гранта, а также уплатить штраф в двукратном размере от суммы предоставленного ему гранта.
Содействие трудоустройству
Оператор Программы содействует участникам Программы в трудоустройстве в Российские компании.
Участники Программы, планирующие получить содействие в трудоустройстве от оператора Программы, должны в указанные оператором Программы сроки прислать необходимые документы, а также прикрепить их в личном кабинете на сайте:
- Заполненная анкета, в которой указать пожелания и предпочтения по работодателям и позициям.
- Видеоролик, в котором также описывает свои ожидания относительно будущего трудоустройства.
- Резюме.
Механизмы трудоустройства
- Анкетирование победителей (выявление профессиональных приоритетов)
- Промотирование резюме на сайте Headhunter.ru (составление эффективного резюме, рассылка по кадровым агентствам, нахождение «в топ-листе» и т.д.)
- Подбор в открытых источниках актуальных вакансий с учетом специальностей и образовательных программ участников
- Рассылка резюме, кратких профилей, видеообращений в профильные организации, ФОИВы, отраслевые ассоциации
- Взаимодействие с потенциальными организациями-работодателями
- Консультирование по стратегии поиска работы, составлению резюме, прохождению собеседования и проч. с привлечением опытных специалистов отрасли
- Содействие в процессе включения новых работодателей в утвержденный список (консультирование, подготовка заявки, взаимодействие с ФОИВами, передача в Наб.совет)
Дополнительные материалы по трудоустройству
Методические рекомендации по поиску работы (скачать)
Процедура соответствия квалификации рабочему месту (скачать)
Форма анкеты для обеспечения трудоустройства (скачать)
Требования к видеоролику от участника Программы для трудоустройства (скачать)
