Как стать работодателем

Российские компании имеют возможность привлечь на работу лучших специалистов – участников Программы «Глобальное образование», получивших образование в одном из ведущих зарубежных университетов по направлениям:

• Медицина;
• Инженерные специальности;
• Образование;
• Наука;
• Управление в социальной сфере.

Перечень организаций-работодателей, в которые осуществляется трудоустройство участников Программы утвержден наблюдательным советом Программы.

В данный момент 1058 организаций в утвержденном списке:

• Более 500 организаций и компаний, в т.ч. Сбербанк, Русал, Сибур, Северсталь и др.
• Более 150 образовательных учреждений в регионах
• Более 140 научных и более 50 медицинских организаций

Список утвержденных организаций в разделе "Нормативные документы".

Организация, планирующая стать организацией-работодателем, должна соответствовать следующим критериям:

1. Иметь регистрацию на территории Российской Федерации;
2. Осуществлять свою деятельность не менее 3 лет, за исключением организаций, в уставном капитале которых доля участия Российской Федерации превышает 25 процентов или организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством Российской Федерации;
3. Не находиться в процессе ликвидации, банкротства;
4. Относиться к одной из следующих категорий:

• научная организация.
• ведущий классический университет Российской Федерации, федеральный университет или национальный исследовательский университет;
• организация, отобранная по результатам конкурса, предусмотренного постановлением Правительства Российской̆ Федерации от 9 апреля 2010 г. № 218 «Об утверждении Правил предоставления субсидий на развитие кооперации российских образовательных организаций высшего образования, государственных научных учреждений и организаций реального сектора экономики в целях реализации комплексных проектов по созданию высокотехнологичных производств в рамках подпрограммы «Инфраструктура научной, научно-технической и инновационной деятельности» государственной программы Российской Федерации «Научно-технологическое развитие Российской Федерации»;
• резидент технопарка в сфере высоких технологий в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 10 марта 2006 г. № 328-р;
• некоммерческая неправительственная организация, являющаяся победителем конкурса на предоставление грантов Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 30 января 2019 г. №30 «О грантах Президента Российской Федерации, предоставляемых на развитие гражданского общества»;
• организация, относящаяся к иной категории организаций- работодателей, предложенной и обоснованной федеральным органом исполнительной власти и утвержденной наблюдательным советом Программы. 

Процедура включения организации в перечень работодателей

Организация, планирующая стать организацией-работодателем, должна быть включена в перечень организаций-работодателей, утверждаемый наблюдательным советом Программы.  

Чтобы наблюдательный совет Программы рассмотрел и принял решение о включении организации в перечень работодателей в рамках Программы,  организация в лице руководителя должна подготовить официальное письмо в адрес профильного федерального органа исполнительной власти о включении в перечень организаций-работодателей в рамках Программы.

Шаблон письма от организации-работодателя о включении в перечень организаций-работодателей можно скачать здесь 

Обязанности организаций-работодателей

Организация-работодатель в течение срока реализации Программы обязана:

• зарегистрироваться на официальном сайте Программы для размещения перечня вакантных должностей для участников Программы;
•  участвовать в мероприятиях, организуемых оператором Программы и направленных на обеспечение трудоустройства участников Программы;
• размещать на официальном сайте Программы перечень вакантных должностей и ежемесячно его обновлять для участников Программы в организации-работодателе с указанием по каждой должности условий оплаты труда и гарантий по социальной поддержке (при наличии);
•  осуществлять трудоустройство участников Программы в соответствии с законодательством Российской Федерации и на основании опубликованного на официальном сайте Программы перечня вакантных должностей. 

Презентация для работодателей

Рекомендации потенциальным работодателям по включению в перечень организаций-работодателей Программы (скачать)

Обращения участников Программы к будущим работодателям можно посмотреть здесь